全市農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村“引才、育才、用才”工作,加快人才培訓(xùn)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育和農(nóng)村人才開發(fā)轉(zhuǎn)型,為推進(jìn)我市創(chuàng)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行示范區(qū)和建設(shè)高水平全面小康社會提供人才支撐。全市計劃到2020年培訓(xùn)農(nóng)村實用人才3萬,新增農(nóng)村實用人才1萬人,農(nóng)村實用人才總量達(dá)到19萬人以上。
一、精準(zhǔn)發(fā)力,分類推進(jìn)農(nóng)村實用人才培育
堅持因材施教,分級分類推進(jìn)“四大類”農(nóng)村實用人才精準(zhǔn)培訓(xùn)。一是加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培育。計劃到2020年培育一支300人左右的有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、有綜合競爭力的領(lǐng)軍人才,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,F(xiàn)已舉辦培訓(xùn)班兩期,完成培訓(xùn)173人。二是加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和職業(yè)農(nóng)民培育。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主要對象,根據(jù)主體產(chǎn)業(yè)類別和規(guī)模、等級層次,以及學(xué)歷年齡結(jié)構(gòu)等實際,分級分類開展培訓(xùn),培育一支市場意識強、專業(yè)技術(shù)高、經(jīng)營管理能力好的新型職業(yè)農(nóng)民。全市已累計培訓(xùn)1.8萬人。其中高級594人,中級4352人,初級13054人。三是加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展理念,大力開展農(nóng)旅文融合發(fā)展、農(nóng)村電商、青創(chuàng)農(nóng)場等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn),培育一批“農(nóng)創(chuàng)客”、“青創(chuàng)客”等“新農(nóng)人”。全市已累計培訓(xùn)8500余人,其中農(nóng)村電商人才6890人。四是加強農(nóng)村管理人才培育。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)人才需要,分類開展規(guī)劃建設(shè)、污水治理、垃圾分類、文化禮堂等系列培訓(xùn),培養(yǎng)一批與鄉(xiāng)村振興相適應(yīng)的專業(yè)型管理人才隊伍。全市已培訓(xùn)規(guī)劃建設(shè)人才3400余人,實現(xiàn)“一村一名”全覆蓋;培訓(xùn)污水治理維管員1300余人,完成計劃的60%;垃圾分類、文化禮堂管理人才今年已全面啟動培訓(xùn)。
二、綜合施策,助力農(nóng)村人才發(fā)展
通過人才引進(jìn)、政策扶持、服務(wù)指導(dǎo)等多種措施,支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,助推農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大。一是實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)“泛3315計劃”,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)高層次人才引進(jìn)列為市委、市政府“泛3315計劃”的九大重點領(lǐng)域之一。今年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域共申報人才(團(tuán)隊)23個,經(jīng)部門審核推薦、專家評審,確定推薦4個人才團(tuán)隊。二是加強政策支持。各級各部門認(rèn)真土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)、大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等政策;積極研究制定扶持新政策,推進(jìn)生產(chǎn)要素向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體優(yōu)化配置。先后出臺政策性農(nóng)業(yè)保險新險種開發(fā)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)認(rèn)定管理、農(nóng)旅文深度融合發(fā)展等扶持政策,實施綠色都市農(nóng)業(yè)“152211”工程、林業(yè)“五百工程”、休閑漁業(yè)品牌培育等工程,支撐了經(jīng)營主體的發(fā)展。全市已培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)251家(其中國家級9家、省級39家)、示范性農(nóng)民專業(yè)合作社130家、示范性家庭農(nóng)場171家、農(nóng)業(yè)綜合體8個,農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)組織400多家。三是實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育專項行動。結(jié)合市委、市政府“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動和“六爭攻堅、三年攀高”戰(zhàn)略,組建小分隊,深入一線積極破解發(fā)展制約因素,助力新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展。2017年小分隊開展調(diào)研和指導(dǎo)75次,協(xié)調(diào)幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)解決發(fā)展難題40余個。
三、平臺建設(shè),夯實農(nóng)村人才培訓(xùn)基礎(chǔ)
大力打造培訓(xùn)、服務(wù)、宣傳平臺,營造農(nóng)村人才發(fā)展良好環(huán)境。一是加強培訓(xùn)平臺建設(shè)。打造以農(nóng)民學(xué)院(校)為主體,多種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為輔助的農(nóng)村人才培訓(xùn)平臺,積極發(fā)揮農(nóng)民學(xué)院(校)教育服務(wù)主導(dǎo)作用。2017年全市農(nóng)村人才在農(nóng)民學(xué)院(校)培訓(xùn)比例達(dá)63%。農(nóng)民學(xué)院積極打造“一院一品”建設(shè)形成一院一個主打?qū)I(yè),幾個輔助專業(yè)的培訓(xùn)格局。二是加強人才服務(wù)平臺建設(shè)。農(nóng)民學(xué)院為每個培訓(xùn)班建立QQ、微信等交流平臺,開展在線教育培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)政策咨詢,新品種推廣等,線上線下多方位為學(xué)員提供服務(wù)。寧波經(jīng)理學(xué)院建立了一二三產(chǎn)企業(yè)家交流平臺,政企業(yè)交流平臺。三是加強典型宣傳平臺建設(shè)。市農(nóng)辦將培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和職業(yè)農(nóng)民標(biāo)兵列為“十二個一批”計劃,樹立一批典型,宣傳一批典型。與寧波日報建立宣傳合作;在寧波農(nóng)經(jīng)網(wǎng)設(shè)立了“鄉(xiāng)村榜樣”宣傳欄目,開展專題宣傳。
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