中國宏觀經濟研究院教授常修澤在《人民日報》刊文指出，由于種種原因，我們在培育企業(yè)家特別是激發(fā)和保護企業(yè)家精神方面仍存在一些不足，影響了部分企業(yè)家的預期和信心。為此，應著力完善激發(fā)和保護企業(yè)家精神的法治環(huán)境、市場環(huán)境、社會環(huán)境。營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。應構建有利于企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的機制，對企業(yè)家給予更多包容和鼓勵。健全容錯機制和幫扶機制，完善支持企業(yè)家專注品質、創(chuàng)新發(fā)展的政策體系，通過稅收優(yōu)惠等措施對初創(chuàng)期的科技企業(yè)給予支持，對再次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家也要給予一定幫扶，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的政策環(huán)境和社會氛圍。加強對企業(yè)家的正面宣傳，對優(yōu)秀企業(yè)家給予適當?shù)纳鐣�榮譽激勵。構建誠信制度體系，培育尊重合法致富的商業(yè)文化和價值觀念。與此同時，深入開展社會主義核心價值觀、形勢政策、守法誠信教育，引導企業(yè)家愛國敬業(yè)、遵紀守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會，在為國家和社會創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人價值。